En 2004, le web est au bord de l'asphyxie. Des contributeurs de plus en plus nombreux, une quantité exponentielle de contenu transforment l’information en bruit et saturent les outils traditionnels (forum, chat, sites web...). Même l'email est en train de mourir de profusion et l'arrivée du web participatif sonne son glas.
De ce constat, nous créons Openbridge avec l'ambition de proposer de nouveaux modes de production et de diffusion de l'information. Nos premières offres s'orientent autour de la Gestion de Contenus et des Portail Web.
Rapidement, nous comprenons la nécessité d’améliorer les passerelles entre les frontaux web et l'ensemble des savoirs de l'entreprise et nous étendons progressivement notre expertise aux intranets collaboratifs, aux réseaux sociaux et aux moteurs de recherche. Openbridge devient un des pionniers des solutions de travail collaboratif et d’innovation participative.
Parallèlement, nous constatons les données décisionnelles qui ciblent de plus en plus clairement les opérationnels doivent être accessibles de façon centralisée. Considérant que le portail intranet devient l'endroit idéal pour regrouper rapports, tableaux de bords et KPI nous créons Openbridge Business Intelligence en 2009.
Aujourd’hui, Openbridge tire profit de ces expertises pour innover et étendre son savoir-faire aux domaines de la conduite du changement, de l'urbanisation SI et de la gouvernance projet.
En chiffres:
Avec plus de 90 collaborateurs spécialistes du sujet, Openbridge est un acteur reconnu dans le domaine des nouveaux usages de l’information dans l'entreprise( digital, plateforme collaborative, cloud computing, business intelligence). Nos clients apprécient notre démarche fondée sur le métier, l'utilisateur. Bref, à l'opposé des buzz concept, du consulting mou et des effets de mode, nous nous concentrons sur le vrai et la création de valeur, tout simplement.
